倉(cāng)庫(kù)里沒(méi)有制定一個(gè)比較合適的管理制度。管理制度好比這個(gè)倉(cāng)庫(kù)的法規(guī)一樣,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理優(yōu)直接的規(guī)范約束。我們?cè)诮o倉(cāng)儲(chǔ)上制定規(guī)章制度的時(shí)候要根據(jù)自己企業(yè)的生產(chǎn)以及貨物流通的情況,在結(jié)合人員等,制定出相對(duì)合適的章程。不能過(guò)于輕松,更不能脫離實(shí)際情況。對(duì)于中小倉(cāng)庫(kù)來(lái)說(shuō),這些章程最好越具體越好。而在制度的執(zhí)行上,一定要嚴(yán)格的執(zhí)行,不能經(jīng)常的講究人情而背離制度。這樣時(shí)間長(zhǎng)了,很容易導(dǎo)致松散。
領(lǐng)導(dǎo)的不重視會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題滋生。尤其是在一些中小企業(yè),很多的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境常常不堪。在場(chǎng)地、倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境、以及倉(cāng)庫(kù)配套設(shè)施上太不完善。在很多人看來(lái),倉(cāng)庫(kù)就是個(gè)放貨的地方,沒(méi)必要給予太多的建設(shè)。我以為,這寫問(wèn)題的出現(xiàn),最直接的原因是負(fù)責(zé)人或上層領(lǐng)導(dǎo)的不重視不作為的表現(xiàn)。在企業(yè)特別是生產(chǎn)廠家里,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都可能直接導(dǎo)致產(chǎn)品的不良情況發(fā)生。倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境太差,會(huì)導(dǎo)致人員工作效率底下,倉(cāng)庫(kù)太小,則會(huì)影響快速周轉(zhuǎn),帶來(lái)存取上的不便,倉(cāng)儲(chǔ)貨架等設(shè)備的投放不好,則會(huì)導(dǎo)致發(fā)貨錯(cuò)誤等問(wèn)題。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),是時(shí)候光臨倉(cāng)儲(chǔ)之地,重視這方面的問(wèn)題了。
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